D’après les syndicats, le ministère du travail songerait à plafonner à un mois de salaire par année d’ancienneté les dommages et intérêts accordés par les Prud’hommes en cas de licenciement abusif. Mais est-ce un barème ou un plafond? Explications.
Source : Plafonnement des indemnités prud’homales: un mois par année d’ancienneté ?
