La santé au travail, revenue sur le devant de la scène avec la crise sanitaire, doit évoluer drastiquement en matière de prévention: les partenaires sociaux ont entamé la dernière ligne droite de négociations en ce sens, très loin d’aboutir au vu de leurs profondes divergences. Source : Santé au travail: des négociations laborieuses sur la prévention
Face à la généralisation du télétravail, les partenaires sociaux tentent de l’encadrer. Après 3 semaines de négociations, les syndicats (sauf la CGT) et le patronat sont finalement parvenus à trouver un accord cadre. Voici les principales règles prévues par ce texte. Source : Horaires, droit à la déconnexion, frais professionnels, management : ce que contient le…
Une étude de WeWork sur l’impact du travail à domicile sur la collaboration révèle que certains employés ont des difficultés à supporter le télétravail. La culture d’entreprise et l’innovation seraient également menacés par la distance. Source : Beaucoup de salariés “souffrent socialement” du travail à domicile – Courrier Cadres
Source : Sur la santé au travail, on est encore loin d’un accord – Info socialRH.fr
D’après les résultats d’une étude mondiale de Kaspersky, réalisée auprès de plus de 8 000 salariés de PME issues de divers secteurs d’activités, les salariés souhaitent conserver les avantages apportés par le télétravail. Ils ont cité comme motivateurs principaux à leur souhait le fait de passer plus de temps avec leurs proches (47 %), d’économiser de l’argent (41 %)…
A l’issue d”une nouvelle réunion entre les syndicats de General Electric à Belfort et Bourogne, le gouvernement, et la direction du groupe américain, la CFE-CGC et Sud annoncent ce vendredi envisager “sérieusement” de porter plainte contre l’Etat qu’ils accusent de laisser faire Source : Des syndicats de General Electric à Belfort envisagent de porter plainte contre…
Le Sénat a amendé, samedi 14 novembre, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021 en adoptant un amendement des Républicains afin d’assurer l’équilibre des régimes de retraite dès 2030. Source : Réforme des retraites : le Sénat propose de repousser l’âge de départ à 63 ans
Les personnes vulnérables qui ne pourront ni télétravailler à 100%, ni bénéficier des “mesures de protection renforcées” sur leur lieu de travail ou leur trajet domicile-travail, pourront être placées en activité partielle. Source : Covid: parution du décret élargissant le nombre de personnes vulnérables bénéficiant du chômage partiel
La Confédération française de l’encadrement – Confédération générale des cadres différencie “l’activité à domicile en cas de confinement” et le télétravail. Pour la première, il demande “un cadrage concret”, pour le deuxième, une définition et un accord négocié. Source : Télétravail : “Ce n’est pas parce qu’on travaille sur un ordinateur que l’activité est forcément ‘télétravaillable’”, pointe…
